Tests gratuitos

Empieza por medir dónde estás hoy

Cinco tests sin costo, basados en psicología positiva y ciencia del comportamiento. Elige por dónde empezar: cómo vives o cómo lideras.

01

Cómo vives

Bienestar, energía y concentración en tu día a día.

Superficie de agua con ondas suaves, que representa el equilibrio y la fluidez del bienestar en Tess.
Bienestar

Test de Bienestar

Un perfil de tu momento actual en bienestar: emociones, relaciones, sentido y logro.

Recibes: Un mapa de qué áreas están fuertes y cuáles necesitan atención.

8 min
PERMA (Seligman) y SPIRE (Ben-Shahar)
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Espiral de un fósil en blanco y negro, que representa la concentración profunda y el estado de flow en Tess.
Flow

Test de Flow

Mide qué tan seguido entras en estado de flujo y qué te aleja de él en tu día a día.

Recibes: Las condiciones que hoy activan o bloquean tu concentración profunda.

Breve
Flow de Mihaly Csikszentmihalyi
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Hoja de palma abierta en blanco y negro, que representa la energía natural y el equilibrio del Ayurveda en Tess.
Ayurveda

Test de Ayurveda

Identifica tu tipo constitucional y tus patrones de energía, digestión y estrés.

Recibes: Recomendaciones de alimentación, movimiento y descanso para tu tipo.

Breve
Los tres doshas del Ayurveda
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02

Cómo lideras

Tu estilo con las personas y cómo tomas la iniciativa.

Troncos de árboles en un bosque, en blanco y negro, que representan el liderazgo y el crecimiento en Tess.
Liderazgo

Test de Liderazgo

Identifica tu estilo dominante entre 6 perfiles: cómo comunicas, decides y motivas.

Recibes: Tu estilo dominante, tus fortalezas y dónde conviene ajustar el enfoque.

Breve
Modelo Full Range de Bass y Avolio
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Plumas superpuestas en blanco y negro, que representan la iniciativa y el movimiento hacia adelante en Tess.
ProactividadNuevo

Test de Proactividad

Descubre si actúas antes de que las cosas pasen, esperas a ver qué sucede o terminas haciendo lo que le tocaba a alguien más.

Recibes: Tu perfil de iniciativa y qué influye en cómo actúas, directo en tu correo.

10 min
Frese y Fay; Parker, Bindl y Strauss
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01

Elige un test

Empieza por el que más te llame hoy. Cada uno toma pocos minutos.

02

Responde con honestidad

Preguntas breves sobre cómo vives y trabajas en la práctica.

03

Recibe tu perfil

Un resultado claro con lo que está fuerte y lo que conviene atender.

Para empresas

Aplícalos a tu equipo como diagnóstico inicial

Tus colaboradores responden los tests y tú recibes un reporte agregado de bienestar, liderazgo, proactividad y flow. Es el punto de partida del Método Tess: medimos antes y después.

Cómo funciona

  • 1Tu equipo responde los tests que elijas.
  • 2Recibes un reporte agregado del equipo.
  • 3Medimos de nuevo al cerrar el programa.
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