Empezó como una búsqueda personal y se transformó en un espacio que hoy comparten cientos de personas.

Tess es una plataforma para personas y equipos que quieren convertir el bienestar en motivación y resultados sostenibles.

Nace de una experiencia real de transformación: es humana, es práctica, y se sostiene en algo que ya se vivió.

Buscamos crear un mundo donde las personas y los equipos puedan vivir con propósito, bienestar y éxito redefinido.

Misión

Ayudamos a personas y equipos a hackear el modo supervivencia: a entenderse mejor, perseguir lo que de verdad les importa, y sentir que su vida y su trabajo cuentan. Lo hacemos con ciencia del comportamiento, psicología positiva y bienestar físico basado en evidencia, y destinamos parte de nuestros resultados a que las personas afectadas por el cáncer reciban el apoyo que necesitan.

Visión

Que ninguna persona, ni ningún equipo, se quede atrapado en modo supervivencia.

Valores

  • La resiliencia no es evitar la crisis, es lo que se construye después de ella. Creemos que las dificultades, bien miradas, se convierten en el punto de partida de una vida más coherente.

  • El bienestar no es un lujo aparte de la vida productiva, es la base que la sostiene. Por eso cuidamos el cuerpo, la mente y las emociones con el mismo peso en cada programa que construimos.

  • Ayudamos a personas y equipos a salir del modo supervivencia y encontrar hacia dónde quieren ir, no solo qué deben cumplir. El propósito no es una frase inspiradora, es una brújula para decidir.

  • Sabemos que mientras algunas personas tienen la posibilidad de vivir plenamente, otras siguen atrapadas en modo supervivencia. Por eso ofrecemos programas gratuitos que democratizan esa búsqueda, y nacimos con el compromiso de destinar el 10% de nuestras ganancias a que las personas afectadas por el cáncer reciban el apoyo que necesitan.

  • Cada decisión dentro de Tess se filtra por nuestros valores y nuestro propósito, no por la conveniencia del momento. Eso protege nuestra independencia y nuestro enfoque.

  • Creemos en la evidencia científica, y al mismo tiempo aceptamos que hay dimensiones de la experiencia humana que la ciencia todavía no explica del todo. Sostenemos ambas cosas sin contradicción.

  • Medimos la coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos, no la perfección. Los errores son parte del camino, y aprender de ellos es también una forma de vivir sin filtro.

Voces que asesoran

Un grupo de personas de confianza que aportan mirada, criterio y experiencia para que las decisiones detrás de Tess no dependan de un solo punto de vista.

Vanessa

 
Aprecio de la belleza y la excelencia.

Vanessa construye desde el equipo, no desde el protagonismo individual, y reconoce con gratitud genuina lo que cada quien aporta. Trata a cada persona con la misma vara, sin favoritismos.

César

 
Honestidad.

César dice las cosas como son, sin rodeos, y las dice desde un lugar genuinamente generoso. Reconoce el trabajo bien hecho donde lo ve, y tiene ese don poco común de leer una situación, y a las personas dentro de ella, con claridad.

Luz

 
Curiosidad.

Luz nunca deja de preguntar ni de aprender algo nuevo, y convierte esa curiosidad en ideas que sorprenden. Aprecia el trabajo bien hecho, y tiene la rara habilidad de mantener ligera hasta la conversación más seria.

Omar

 
Buen juicio.

Omar mezcla la energía de quien se entusiasma genuinamente por una idea nueva con la calma de quien la examina desde todos los ángulos antes de avanzar. Explora, pregunta, propone, y sabe exactamente cuándo frenar.